法治就是最好的营商环境。今年以来，宝盖派出所积极贯彻落实石狮市公安局《服务经济社会高质量发展十项措施》，以“掌上110”“一站式窗口服务”“社区融合治理中心”等为载体，积极担当主动作为，全力打造一流营商环境，为促进经济社会高质量发展注入公安力量。

　　问需于企 当好助商安商的“联络员”

　　“蔡警官的及时介入，保障了企业的正常运行，维护了企业的合法利益!”3月初，石狮宝盖辖区某企业负责人吴先生感激地说。几天前，该企业一名员工工作时脚被砸伤，因为医疗费用和误工费问题，员工和公司发生了矛盾，一气之下开车堵住了公司大门。无奈之下，吴先生通过微信向社区民警求助。在了解相关情况后，社区民警积极协调矛盾纠纷，双方最终握手言和。

　　自“掌上110”推行以来，宝盖派出所民警和辖区各企业有关负责人建立了联系，组建了“助企微信群”，将企业负责人与员工共同邀请进了群聊，为企业提供24小时全天候公安服务。

　　该所改变警企服务模式，由“向上”转向“往下”，由“被动受访”升级为“主动寻访”。通过110电话回访、民警主动进企走访、召开警企座谈会等形式，定期下沉走访调研，最大限度融入群众，倾听群众心声，收集掌握企业、员工对公安工作意见建议。同时，依托一村一号“掌上110”，广泛建立“警企微信交流群”，广泛收集企业意见建议。

　　宝盖派出所还深化“一企一警”工作模式，依托一村一号“掌上110”，将企业内保负责人、保安人员等纳入警企微信工作群，构建警企在线互动模式，积极开展“一车间一横幅”“一宿舍一提醒”等无诈企业线下创建活动，确保“企业不受损，员工不被骗”。

　　今年以来，该所共组织召开警企座谈会5次，收集企业意见建议26条，帮助企业解决实际问题37件。

　　实处发力 当好惠企利企的“服务员”

　　“连警官，请问补办身份证需要带什么?”

　　“警官你好，办理居住证需要提前半年登记，是吗?”

　　“吴警官，我最近好像遇上了网络诈骗，您能帮我看看吗?”

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　　这是石狮市公安局宝盖派出所民警与企业员工一个个的微信对话。

　　近年来，宝盖派出所以群众办事“少跑路”为目标，不断深化一村一号“掌上110”应用，广泛搭建警企联系平台，及时了解和解决企业操心事、烦心事、揪心事。目前，已建立大大小小的警企微信交流群80余个，涵盖企业负责人、员工、保安等群体。“掌上110”实行365天24小时不间断在线服务，企业有困难了找民警，民警在线给予帮助，或者第一时间前往现场进行处理，在给企业带来便捷的同时，也大大提升了警务工作效率，让企业的诉求件件有回应、事事有结果。

　　此外，该所还深化派出所“一站式”综合服务窗口改革，畅通涉企服务“绿色通道”，每季度至少开展1次入企上门服务。对申领居住证数量较多的企业，上门采集信息、集中受理制作。今年以来，窗口工作人员共上门为企业员工办理证件52张。

　　多元治理 当好招商稳商的“护航员”

　　今年年初，宝盖派出所辖区某建筑工地负责人报警称，其工地被盗走100余米电缆线和1台切割机。接报后，宝盖派出所立即组织民警展开侦查，不到24小时便将实施盗窃的两名嫌疑人抓获。据了解，2022年以来，该所共破获涉企刑事案件64起，破案率高达89%。

　　据悉，宝盖派出所对涉及企业的各类诈骗、侵害企业合法权益、盗窃工地原材料等案件，做到快速出警、快速受理、快速侦办，尽最大努力追赃挽损，最大限度减少企业损失，从严打击阻挠企业发展的违法犯罪行为，维护良好的生产经营环境，为企业发展保驾护航。

　　在保持高压严打态势的基础上，该所秉承“警力有限、民力无限”理念，依托石狮市首个“社区融合治理中心”，主动对接辖区部门行业、社团组织、公司企业，不断完善多元化解涉企矛盾纠纷工作机制，对排查发现的矛盾纠纷，主动介入，努力把矛盾纠纷解决在企业内部和萌芽状态。今年以来，宝盖鞋城融合治理中心持续滚动摸排涉企矛盾纠纷，排查化解债务纠纷、工伤赔偿纠纷、劳资纠纷等涉企矛盾纠纷28起。纠纷化解后，适时进行回访，防止“解而不和”问题发生，做到“化纠纷、除隐患、防反复”。