2024年以来，福建省德化县公安局以聚焦职业导向、聚焦精细管理、聚焦素质强警“三聚焦”为目标导向，深化辅警管理改革，做好辅警规范招录、精细管理、实战练兵等工作，全力推进辅警队伍正规化建设，助力加快提升公安机关新质战斗力。

　　聚焦职业导向 拓展发展空间 

　　7月11日，德化公安对35名公开招聘的警务辅助人员完成层级认定，并针对他们的层级、工龄、岗位、职务等不同，实行差异化薪酬管理。

　　为加强辅警队伍管理，德化公安专门成立辅警大队，挂靠县局政工室，参照公务员考录模式，对辅警实行统一考核、统一招聘、统筹分配、量才施用，优化辅警队伍结构，并实行辅警层级化管理。

　　同时，德化公安制定规范警务辅助人员管理工作的实施意见、警务辅助人员和工勤人员工资管理暂行办法、警务辅助人员层级管理暂行办法等配套制度，为规范全县辅警管理奠定坚实基础。2024年以来，他们先后组织425人参加辅警身份确认考核，公开招聘辅警40人，逐人定岗、定级，实行差异化薪酬激励。

　　聚焦精细管理 拉紧责任链条 

　　肖高山是德化公安宣传岗位的辅警，在不久前的全市公安机关新闻宣传战队比武中，他以连续作战、奋勇争先的优良作风，帮助团队取得优异成绩。6月29日，德化县公安局在全局对他予以通报表扬。

　　德化公安健全完善评优评先工作机制，出台警务辅助人员奖惩激励办法等一系列措施，激励辅警履职尽责、争先创优。他们实行民警与辅警结对捆绑管理、各单位对辅警动态管理、辅警大队对辅警督导管理的联动联管机制，并组织开展辅警年度考核，考核结果作为辅警绩效奖金、晋级晋升等依据。2024年以来，德化公安先后评选年度优秀警务辅助人员78名，通报表扬辅警37人次。

　　聚焦素质强警 强化实战练兵 

　　7月14日，首批36名德化县公安局交警大队辅警正式开启为期5天的“战酷暑、保畅通”交警业务大练兵活动，围绕体能训练、交通指挥手势、车辆盘查等内容开展警务实战科目训练，进一步提高辅警警务实战能力。

　　德化公安依托县公安局警训中心，结合警种特点，常态化组织开展辅警警务实战大练兵活动。他们通过开展政治理论学习、体能训练、警务实战科目演练等内容，着力提升辅警队伍政治素养、履职能力和警务实战本领。

　　同时，他们建立辅警教官队，从辅警队伍中挑选有警务实战经验、纪律作风优良的16名辅警担任教官，采取“小班化”教学和“业务小讲堂”等方式，提高实战练兵的针对性。2024年以来，德化公安开展警务实战大练兵19批次，开展业务专题培训和讲座41场次。